临床护士职业态度现状及影响因素调查
芦沁蕊
王艳丽
赵晓红
丁琳
1.西安交通大学第一附属医院,7100612.西安交通大学第一附属医院,7100613.西安交通大学第一附属医院,7100614.西安交通大学第一附属医院,710061
摘要：[目的]了解临床护士职业态度现状，分析其主要影响因素，为寻求有效的护理人才激励模式提供依据。[方法]采用临床护士职业态度调查问卷对954名临床护士进行问卷调查。[结果]临床护士职业态度认知维度得分为31.35分±3.37分，情感维度得分为21.56分±5.07分，行为维度得分为28.65分±4.21分。主管护师及以上职业态度3个维度得分与其他职称组比较差异均有统计学意义(P <0.05)，本科及以上护士与中专护士职业态度3个维度得分比较差异有统计学意义(P <0.05)，不同工龄护士认知及情感维度比较得分差异无统计学意义(P >0.05)，但工作10年以上临床护士行为维度得分较高。临床护士选择护理工作的原因中，热爱护理工作的占37.6%；58.0%的护士认为护理工作中最重要的事情是尽快提高自己的综合素质；目前工作中最大的愿望排在前3位的是提高社会地位、提高工资待遇、工作得到理解和尊重；未来5年的工作目标排序位于前2位的是提升自己的综合实力、提高学历。[结论]临床护士的职业态度处于中等水平，不同职称及学历临床护士的职业态度不同，护理管理者应采取综合措施改善临床护士职业态度，引导护士树立积极的专业价值观，建立科学的护理人力资源使用及管理模式。
关键词：护士职业态度认知情感行为影响因素调查
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1077-1080 )
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