ICU 护士情绪智力水平对创新行为的影响
魏柏玲
哈尔滨医科大学附属第四医院,150001
摘要：[目的]了解 ICU 护士情绪智力水平对创新行为的影响情况。[方法]随机抽取哈尔滨市4所三级甲等医院的300名 ICU 护士为研究对象，采用一般资料、情绪智力量表和创新行为量表对 ICU 护士进行调查。[结果]ICU 护士的情绪智力评分为(3.94±0.53)分，创新行为评分为(3.99±0.48)分，均处于中等水平；ICU 护士的学历、职称及情绪智力的两个维度(自我情绪运用、自我情绪调整)为创新行为的主要影响因素(P <0.05)。[结论]ICU 护士的情绪智力水平越高，其创新能力也越强，有利于提高护理服务质量。
关键词：护士重症监护病房情绪智力创新行为
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 2759-2761 )
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