血液净化专科护士胜任力指标体系的构建
刘晓鑫
李乐之
1.中南大学湘雅二医院,4100112.中南大学湘雅二医院,410011
摘要：[目的]构建血液净化专科护士胜任力指标体系，为专科护士选拔、培训、绩效考核、管理等提供依据。[方法]采用半结构式深度访谈法、关键事件法对湖南省12名血液净化专家和12名血液净化专科护士进行访谈收集资料，资料分析采用 QSR NVivo 8.0中文版软件。[结果]血液净化专科护士胜任指标体系包含专业知识、专业技术、专业能力、人格特质及自我概念5个维度(18个项目)；不同岗位受访者对血液净化专科护士胜任力特征的认知存在一定差异。[结论]在选聘及培训血液净化专科护士时，除其专业知识技能方面外，还应注重考查和培养其服务意识、防护能力、慎独精神、同理心、敬业精神等，以达到全面、科学地测评。
关键词：血液净化专科护士胜任力半结构式深度访谈法关键事件访谈法质性研究
分类号：R473.5(护理学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 2985-2990 )
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