护理岗位胜任特征模型发展现状及研究趋势
陈鑫
郑伟
王建荣
1.中国人民解放军总医院,1008532.中国人民解放军总医院,1008533.中国人民解放军总医院,100853
摘要：介绍了胜任特征的概念、发展及胜任特征模型的定义、研究方法以及胜任特征在护理管理中的应用.指出目前护士通用胜任特征的发展尚不完善,在实际应用方面应该引起重视.国内专科护理岗位胜任特征模型多数以护理管理者和护士的自我评价为主,在今后的研究中可以考虑增加病人、其他护理岗位承担者和其他医疗岗位人员,将护理胜任特征模型的建立向社区和老龄人群倾斜,加强对老年慢性病病人的健康管理,发挥胜任特征模型的作用,实现组织的长远发展.
关键词：护理岗位胜任特征现状研究趋势
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：军队保健专项课题(13BJZ54)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 3201-3205 )
英文信息