护士离职意愿测评工具的研究进展
吕磊
李国宏
1.南京中医药大学护理学院,2100002.南京中医药大学护理学院,210000
摘要：介绍了护士离职意愿的概念及其在护理人力资源管理中的重要意义，回顾和总结了国内外护理人员离职意愿的评估方法，以期为我国护士离职意愿测评工具的研制和应用提供依据。
关键词：离职意愿测评工具护理人员人力资源管理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 4232-4235 )
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