从事老年护理人员胜任力与工作投入的相关性研究
陈敏
郭加佳
陈娟
1.江苏联合职业技术学院连云港中医药分院,2220062.江苏联合职业技术学院连云港中医药分院,2220063.江苏联合职业技术学院连云港中医药分院,222006
摘要：[目的]了解养老护理中心从事老年护理人员胜任力、工作投入现状,探讨二者之间的相关性.[方法]采用老年护理人员一般资料调查表、老年护理胜任力测评量表、护士工作投入量表对5所养老护理中心421名从事老年护理人员进行问卷调查.[结果]老年护理人员胜任力得分为(2.19±0.38)分,处于中等水平;一般资料中工作目的与老年护理人员胜任力呈负相关;工作投入量表总体和各维度均分<4分,处于低水平;相关性分析显示:老年护理人员胜任力各维度与工作投入得分呈正相关(r值为0.426~0.643).[结论]管理部门应该关注老年护理人员胜任力的培养,从而提高工作投入水平.
关键词：护理人员老年护理胜任力工作投入
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：江苏省教育科学"十二五"规划2015年度课题(B-b/2015/03/068)江苏省职业技术教育学会课题(XHGZ2015010)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1208-1211 )
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