临床护理专家核心能力评价指标体系的构建
王淑良1
段志光1
张艺鸣2
常凤娇2
1.山西医科大学,0300012.山西医科大学护理学院,030001
摘要：[目的]构建临床护理专家核心能力评价指标体系.[方法]选取34名从事护理教育、护理管理、护理科研、临床护理的专家,采用文献分析法、德尔菲法和层次分析法确定临床护理专家核心能力指标及权重.[结果]形成了临床护理专家核心能力评价指标体系,包括5个一级指标、14个二级指标、45个三级指标,5个一级指标权重由高到低排序为临床实践能力(0.318 4)、咨询指导能力(0.318 4)、专业发展能力(0.182 9)、护理科研能力(0.117 9)、护理管理能力(0.062 4),专家权威系数>0.80,变异系数<0.25,协调系数有统计学意义(P<0.001).[结论]构建的临床护理专家核心能力评价指标体系科学合理,能够为我国临床护理专家的培养、考核及评价提供参考.
关键词：临床护理专家核心能力德尔菲法评价指标评价体系
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1569-1572 )
英文信息