社区医院组织氛围对护士专业价值观的影响
白联缔1
曹慧娜2
郭智慧2
黄希芳2
吴冰3
1.上海市东方医院,2001202.上海市浦东新区浦南医院,2001253.湖北医药学院,442000
摘要：[目的]探讨社区医院组织氛围对护士专业价值观的影响.[方法]采用便利抽样方法抽取上海市闵行区4家社区医院护士178名,采用一般资料调查问卷、护士专业价值观量表和护士组织气氛感知量表进行调查.[结果]社区护士专业价值观总均分为(87.22±20.48)分,医院组织氛围总均分为(96.71±19.11)分;社区护士一般资料中的年龄、职称、婚姻状况、学历、工作年限对社区护士的专业价值观有影响(P＜0.05);组织氛围各维度与专业价值观呈正相关(P＜0.05);经多元分层回归分析显示:职称、学历、团队行为、管理支持对社区护士专业价值现有预测作用(P＜0.05).[结论]社区护理管理者应重视团队协作,注重人文关怀,合理分配人员,帮助护士建立正确、积极的护理专业信念和价值取向.
关键词：社区护士专业价值观组织氛围影响因素团队行为循证护理专业信念
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 3671-3674 )
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