养老护理员培训机构评价指标体系的构建
陶月仙1
许虹2
赵乐2
徐难2
陈以华2
1.杭州师范大学医学院,3100162.杭州师范大学,310016
摘要：[目的]探索和建立养老护理员培训机构考核评价指标体系. [方法]在文献回顾、小组讨论和专家小组会议的基础上,初步拟定养老护理员培训机构评价指标体系,并通过德尔菲专家咨询法对20名专家进行两轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,初步构建养老护理员培训机构考核评价指标体系. [结果]两轮专家咨询问卷的有效回收率分别为100% 和90%,专家权威系数分别为0.880和0 .865,协调系数分别为0 .272和0 .517,初步构建了包括5个一级指标、19个二级指标和49个三级指标的养老护理员培训机构考核评价指标体系.[结论]构建的养老护理员培训机构考核评价指标体系具有一定的科学性,可以为从事养老护理员培训机构的考核提供依据,但需要进一步的实证研究进行检验.
关键词：养老护理员培训评价指标评价体系德尔菲法培训机构
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：浙江省教育厅科研项目(Y201430893)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 2032-2035 )
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