虚拟养老模式下护士职业紧张对自我和谐的影响
王娇1
张海燕2
李文涛1
1.大连大学护理学院,1160012.国家卫生计生委医院管理研究所护理中心,100191
摘要：[目的]探讨在虚拟养老模式下护士职业紧张对自我和谐的影响.[方法]选取某市虚拟养老院长期服务的60名护士,应用职业紧张量表修订版、护士自我和谐量表进行问卷调查,了解护士职业紧张和自我和谐现状,并探讨两者关系.[结果]虚拟养老院护士职业紧张得分(398.36±28.87)分,自我和谐得分(100.92士5.84)分,职业紧张各维度与自我和谐各维度显著相关(P＜0.01);回归分析显示,控制人口统计学变量后,任务不适、任务模糊、任务冲突、工作环境、心理紧张反应、人际紧张反应可以解释自我和谐53.0％的变异.[结论]虚拟养老院护士职业紧张水平与自我和谐总体水平均处于中等水平,职业紧张与自我和谐存在一定相关性,缓解护士职业紧张是提高自我和谐水平的有效途径.
关键词：虚拟养老护士职业紧张自我和谐影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 2877-2880 )
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