上海市部分医院护士工作心理负荷现状及其影响因素分析
邓娟1
叶旭春2
梁丽玲2
1.中国人民解放军第二军医大学护理学院, 2004332.中国人民解放军第二军医大学, 200433
摘要：[目的]调查上海市部分医院护士的工作心理负荷现状, 分析其相关影响因素, 以期为护理管理者决策提供相关建议.[方法]采用便利抽样的方法, 选取上海市4所三级医院、3所二级医院及1所一级医院的1 306名护士为研究对象, 利用任务负荷指数问卷 (NASA-TLX) 对护士的工作心理负荷进行评估.[结果] (1) 护士白班、夜班时的心理负荷总分分别为 (79.29±14.48) 分、 (82.80±15.48) 分, 白班、夜班工作负荷总分分别为 (80.04±14.31) 分、 (82.90±15.49) 分. (2) 病房护士白班工作量与体力需求维度得分呈正相关 (r=0.075, P=0.010) . (3) 多因素分析结果显示:每周加班时间、居住情况、年收入、子女状况是白班护士心理负荷的影响因素;每周加班时间、居住情况是夜班护士心理负荷的影响因素.[结论]护士心理负荷较重, 护理管理者应通过减少加班时间、积极引导护士调整对加班的认知及应对方式, 以减轻加班对护士心理负荷的影响.
关键词：心理负荷护士白班夜班科室影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 399-403 )
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