老年专科护士核心能力评价指标体系的构建
崔丽萍
冯晓芳
1.山西大医院,0300322.山西大医院,030032
摘要：[目的]探讨老年专科护士应具备的核心能力及其内涵,构建老年专科护士核心能力评价指标体系.[方法]运用德尔菲专家咨询法,成立研究小组,初步构建老年专科护士核心能力评价指标体系,选取高等医学院校或三级甲等医院老年护理相关领域专家22人,对其进行两轮专家咨询.[结果]构建出一级指标4项(专业能力、专业发展能力、评判性思维、人文素养)、二级指标17项、三级指标44项老年专科护士核心能力评价指标体系.专家积极程度较高,权威系数为0.869.[结论]构建的老年专科护士核心能力评价指标体系较科学、实用.
关键词：老年专科护士核心能力评价指标德尔菲专家咨询法评价体系
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：山西省卫生计生委课题(2014005)山西省软科学研究项目(2015041036-4)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 556-559 )
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