医院护理单兵绩效考核量表的研制与信效度分析
张晓云1
郑建中1
刘越泽2
许慧香1
1.山西医科大学,0300012.山西医科大学第二医院,030001
摘要：[目的]编制医院护理单兵绩效考核量表,并检验医院护理单兵绩效考核量表的信效度.[方法]通过文献分析法、德尔菲法,从岗位环境、工作质量、工作能力、工作态度与岗位资历5个方面编制医院护理单兵绩效考核量表.选取山西省2所三级甲等综合医院444名护理人员进行问卷调查,检验量表的信效度.[结果]量表的整体Cronbach'sα系数为0.925,各维度的Cronbach'sα系数为0.736～0.861;各维度间的相关系数为0.371～0.638,各维度与总量表间的相关系数为0.668～0.837;经探索性因子分析,提取出5个公因子,累积方差贡献率58.768％.验证性因子分析结果显示,χ2/d f=2.570,GFI=0.879,AGFI=0.853,RM R=0.019,RMSEA=0.060.[结论]基于绩效考核内容所构建的医院护理单兵绩效考核量表经检验信效度良好,可以为医院提高护理绩效管理水平提供参考依据.
关键词：医院管理护理管理单兵绩效信度效度
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：山西省软科学研究计划(2016041032-1)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 2015-2019 )
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