高级实践助产士核心胜任力评价指标的构建
李丽
顾春怡
丁焱
1.复旦大学附属妇产科医院,上海,2000112.复旦大学附属妇产科医院,上海,2000113.复旦大学附属妇产科医院,上海,200011
摘要：[目的]构建科学、可行的高级实践助产士核心胜任力评价指标体系.[方法]通过查阅文献、课题组讨论以及Delphi法确定高级实践助产士核心能力评价指标体系的内容.[结果]两轮专家咨询问卷的专家积极系数均为100％,专家的判断系数为0.897,对问题的熟悉系数为0.851,专家意见权威程度为0.874.经过两轮咨询后,各级指标变异系数均<0.25.第1轮各级指标肯德尔和谐系数分别为0.315、0.274、0.253(均P<0.001);第2轮各级指标肯德尔和谐系数分别为0.414、0.362、0.355(均P<0.001).最终形成包括5项一级评价指标、11项二级指标和38项三级指标的评价指标体系.[结论]咨询专家的积极性、权威性、意见协调程度均较高,高级实践助产士核心胜任力评价指标体系对高级实践助产士的资格认证、考核与管理具有科学的借鉴依据.
关键词：高级实践助产士核心胜任力评价指标Delphi法
分类号：R473.71(护理学)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 3867-3871 )
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