护士工作场所暴力应对资源现况及影响因素分析
蔡建政
王海芳
毛莉芬
冯萍
韩燕霞
喻伟霞
谢长清
1.苏州大学附属第一医院,江苏,2150062.苏州大学附属第一医院,江苏,2150063.苏州大学附属第一医院,江苏,2150064.苏州大学附属第一医院,江苏,2150065.苏州大学附属第一医院,江苏,2150066.苏州大学附属第一医院,江苏,2150067.苏州大学附属第一医院,江苏,215006
摘要：[目的]调查护士工作场所暴力(WPV)应对资源现况及影响因素.[方法]便利抽取苏州市在职临床护士2566人,采用WPV应对资源量表进行调查,并用多元线性回归分析护士WPV应对资源的影响因素.[结果]WPV应对资源总分为61.00(51.00,77.00)分,护士个体认知、能力、应对能力得分为20.00(16.00,25.00)分、15.00(11.00,19.00)分、21.00(16.00,27.00)分,组织支持程度得分为6.00(5.00,8.00)分.多元线性回归分析结果显示,调查对象所在单位、科室及护士、医院对WPV的态度等是护士WPV应对资源的影响因素.[结论]护士WPV应对资源呈中等偏低水平,管理层应根据WPV应对资源影响因素,采取积极、有效的预防措施,提高护士WPV应对能力,降低WPV的负面影响及发生率.
关键词：工作场所暴力护士应对资源影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家自然科学基金(71874117)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 4019-4024 )
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