护士工作场所暴力氛围感知评价指标的构建及信效度检验
黄荷芳1
张彩虹2
方成3
蔡冬桂1
刘晓霞2
龚玉枝2
黄红艳2
马琴2
1.洪湖市人民医院,湖北 4332002.华中科技大学同济医学院附属梨园医院3.武汉轻工大学
摘要：[目的]构建护士工作场所暴力氛围感知的评价指标,并检验其信效度.[方法]以安全氛围及暴力氛围感知结构理论模型为依据,进行文献检索,初步确立护士工作场所暴力氛围感知量表维度的框架;通过德尔菲专家咨询、专家访谈形成护士工作场所暴力氛围感知初始量表;运用离散趋势法、区分度法、相关系数法、克朗巴哈系数法和因子分析法进行条目筛选及信效度检验,形成护士工作场所暴力氛围感知的评价指标.[结果]护士工作场所暴力氛围感知评价指标包括3个维度共28个条目.量表总Cronbach'sα系数为0.984,各维度Cronbach'sα系数均达到0.950以上;经探索性因子分析,萃取3个公因子,累积方差贡献率为76.009％;经验证性因子分析,3个维度与模型拟合较好(卡方自由度比为2.991,均方根残差为0.044,调整拟合优度指数为0.776,比较拟合指数为0.942,规准适配指数为0.916,增值拟合指数为0.942,近似误差均方根为0.079).[结论]护士工作场所暴力氛围感知评价指标具有良好的信效度,可作为护士工作场所暴力氛围感知的评价工具.
关键词：护士工作场所暴力氛围感知评价指标信度效度护理管理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2020-12-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 4331-4337 )
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