医疗护理员心理契约现状及影响因素研究
王静1
薛平2
郭锦丽3
侯冉3
薛莉4
1.山西医科大学护理学院,山西 0300012.山西省卫生健康委员会3.山西医科大学第二医院4.山西省第二人民医院
摘要：目的:探讨医疗护理员心理契约现状及其影响因素.方法:采用一般资料问卷、心理契约量表对太原市4所省直三级甲等医院的423名医疗护理员进行调查.结果:医疗护理员心理契约量表条目均分为(4.07±0.61)分.多元线性回归分析显示,家庭人均月收入、培训需求符合度、从业年限、劳动合同和社会保险重要性认知是医疗护理员心理契约的影响因素.结论:医疗护理员心理契约处于中等水平,家庭人均月收入较高、培训需求符合度较高、从业年限较短、签订了劳动合同、认为社会保险重要的医疗护理员心理契约水平较高.
关键词：医疗护理员心理契约影响因素护理管理
资助基金：山西省卫生健康委科研课题(RK02)
论文发表日期：2021-03-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 969-975 )
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