ICU护士情绪管理现状及其影响因素分析
罗昌春1
纪冬梅1
赵妍妍2
周静3
曾婷4
邱淑一5
邓宝凤1
李海芳1
1.北京老年医院,北京1000952.青海省人民医院3.遵义医科大学护理学院4.广西壮族自治区江滨医院5.云南省第一人民医院
摘要：目的:调查医疗机构重症监护室(ICU)护士情绪管理现状并分析其影响因素.方法:采用护士一般资料调查表和护士情绪管理量表对我国24个省、市、自治区医疗机构ICU的564名护士进行问卷调查.结果:ICU护士情绪管理量表均分为2.89(2.72,3.00)分,4个维度得分由高到低依次为情绪觉察、情绪调整、情绪运用、情绪表达.多重线性回归分析结果显示,是否倒夜班、情绪管理知识、科室医护合作关系、家庭关系进入回归方程,共解释方差变量的22.1％.结论:医疗机构ICU护士情绪管理能力处于中等水平,是否倒夜班、情绪管理知识、科室医护合作关系、家庭关系是其影响因素.
关键词：重症监护室护士情绪管理影响因素护理管理
论文发表日期：2021-03-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 996-1001 )
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