消化内科专科护士核心能力评价指标体系的构建
石雪平
丁希伟
李雯
王倩
南京大学医学院附属鼓楼医院,江苏 210008
摘要：目的:构建消化内科专科护士核心能力评价指标体系.方法:通过文献回顾及专家访谈构建消化内科专科护士核心能力评价指标体系条目池,以德尔菲法对全国三级甲等医院的23名专家进行函询,并对条目进行调整.结果:形成的消化内科专科护士核心能力评价指标体系包括一级指标7项、二级指标24项和三级指标82项.2轮专家函询问卷有效回收率分别为95.83％和91.30％,专家意见提出率分别为69.57％和33.33％,专家权威系数分别为0.852和0.855.第2轮专家函询指标体系中的一级指标、二级指标、三级指标肯德尔协调系数分别为0.385,0.183和0.207(均P<0.001).结论:本研究构建的消化内科专科护士核心能力评价指标体系具有一定的可靠性和实用性,可以作为消化内科专科护士核心能力评价指标,为优化消化内科专科护士的培养、发展和考核提供参考.
关键词：消化内科专科护士核心能力德尔菲法护理
资助基金：国家自然科学基金(81602095)南京鼓楼医院护理科研项目(2022?A807)
论文发表日期：2022-03-25
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 947-951 )
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