新入职护士工作准备度现状及其影响因素
蒿若楠
杨巧芳
张林虹
于漫
张庆伟
郑改改
刘艳存
阜外华中心血管病医院(河南省人民医院心脏中心),河南 451460
摘要：目的:分析新入职护士工作准备度现状及其影响因素.方法:采用便利抽样法,应用一般情况调查表、新入职护士工作准备度量表、临床教学行为量表于2021年11月对河南省8所医院的349名新入职护士进行问卷调查.结果:新入职护士工作准备度得分为(272.25±52.20)分,临床教学行为得分为(94.41±17.88)分;新入职护士工作准备度与临床教学行为及各维度均呈正相关;回归分析显示,学历和临床教学行为量表的教书育人、反馈与评估、表示关心与支持3个维度对新入职护士工作准备度有影响,可解释总变异的61.20％.结论:新入职护士工作准备度处于中等偏上水平,受到学历、临床教学行为等因素影响.护理管理者应采取针对性干预措施,以提升新入职护士工作准备度水平,帮助新入职护士适应临床护士角色.
关键词：护士新入职护士工作准备度临床教学行为影响因素调查研究
资助基金：河南省医学科技攻关计划项目(LHGJ20200109)
论文发表日期：2023-05-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 1581-1587 )
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