基于ICN核心胜任力框架的护理专业技术职称评价指标体系的构建
刘天姣1
李明子2
闫婷婷2
郑一宁3
1.北京大学第一医院,北京 1000342.北京大学护理学院3.中华护理学会
摘要：目的:构建基于ICN核心胜任力框架的护理专业技术职称评价指标体系.方法:采用质性研究设计,在全国范围内选取23名护理及管理专家,通过线上和线下相结合形式进行小组访谈,应用Colaizzi内容分析法整合形成职称评价指标体系.结果:访谈时间累计758 min,转录文字后共18.3万字,从文字材料中构建了171个意义单元,再聚类为30个主题雏形,根据ICN护士核心胜任力框架进行归纳,概括为基本素质、临床护理层面领导力、护理服务、教育教学能力、病房管理层面领导力、专业发展、继续教育7个主题.最终形成的护理专业技术职称评价指标体系包括3个一级指标、9个二级指标、21个三级指标.结论:构建的基于ICN核心胜任力框架的护理专业技术职称评价指标体系纳入了对护士工作量的评估,反映了护士的临床实践能力和业绩水平.
关键词：护士专业技术职称评价质性研究
资助基金：中国卫生人才培养项目(2021-HLYJ-009)
论文发表日期：2023-12-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 4187-4193 )
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