安徽省护士知觉压力的潜在剖面分析及影响因素
陈萍1
陈叶俊2
刘安诺3
1.安徽医科大学口腔医学院 安徽医科大学附属口腔医院 安徽省口腔疾病研究重点实验室,安徽 230032;安徽医科大学护理学院2.安徽医科大学口腔医学院 安徽医科大学附属口腔医院 安徽省口腔疾病研究重点实验室,安徽 2300323.安徽医科大学护理学院
摘要：目的:识别安徽省护士知觉压力的潜在剖面并探讨其影响因素.方法:从安徽省护理学会平台共抽取安徽省33 330名护士进行问卷调查,评估护士的压力感知、职业认同感和心理资本.结果:发现安徽省护士知觉压力有4个类别:高要求低压力组(34%,11 401人),稳定型中压力组(48%,16 179人),低紧张高失控组(8%,2 582人)和高紧张低失控组(10%,3 168人).性别、文化程度、职称、月收入、工作年限、子女数、职业认同感和心理资本是护士知觉压力潜在剖面的影响因素.结论:安徽省护士知觉压力有高要求低压力组、稳定型中压力组、低紧张高失控组和高紧张低失控组4个潜在类别,识别潜在类别有助于评估护士感知压力增加的风险,根据不同类型的护士知觉压力感知特点开展合适的心理健康教育,以降低护士的压力水平.
关键词：护士知觉压力职业认同感心理资本影响因素潜在剖面分析
资助基金：安徽省卫生健康委科研项目(AHWJ2022b068)安徽医科大学校科研基金项目(2020xkj149)
论文发表日期：2024-03-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 763-769 )
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