基于TEMA构建医养结合机构养老护理人员核心能力评价指标体系
刘晴1
姜静怡1
高倩倩1
孙凤英2
1.山东第二医科大学,山东 2610532.山东大学齐鲁医院
摘要：目的:构建医养结合机构养老护理人员核心能力评价指标体系.方法:以老年护理能力模型(TEMA)为理论基础,通过文献检索形成医养结合机构养老护理人员核心能力评价指标体系指标池.选取相关领域专家,运用德尔菲法对指标体系进行修订,并计算各指标权重.结果:最终23名专家完成2轮专家函询,问卷有效回收率为88.46%,专家权威系数为0.72.第2轮函询二级指标综合变异系数为0.03～0.21,重要性肯德尔和谐系数(Kendall's W值)为0.116(P<0.05),科学性Kendall's W值为0.118(P<0.05),可得性Kendall's W值为0.136(P<0.05);三级指标综合变异系数为0.01～0.19,重要性Kendall's W值为0.061(P<0.05),科学性Kendall's W值为0.081(P<0.05),可得性Kendall's W值为0.092(P<0.05).第2轮函询二级指标重要性均分为4.57～5.00分,科学性均分为4.35～4.96分,可得性均分为4.26～4.91分;三级指标重要性均分为4.70～5.00分,科学性均分为4.48～5.00分,可得性均分为4.48～5.00分.最终形成包括6个一级指标、16个二级指标、54个三级指标的医养结合机构养老护理人员核心能力评价指标体系.结论:构建的医养结合机构养老护理人员核心能力评价指标体系符合医养结合养老服务的实际需求,包含护理人员核心能力的关键要素,具备较好的实用性,可为护理人员培训与机构服务能力评价提供理论依据.
关键词：老年护理能力模型(TEMA)医养结合养老机构护理核心能力德尔菲法评价指标
资助基金：山东省社会科学规划研究项目(23CSHJ11)
论文发表日期：2025-11-25
在线出版日期：2025-11-28（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 3757-3763 )
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