基于人性关怀理论重症加强护理病房工休座谈会的构建与应用
段俊芳
张艳
许晨丽
王俊丽
山西医科大学第二医院,山西太原 030001
摘要：目的:基于人性关怀理论初步建立重症加强护理病房(ICU)工休会新模式,探讨其实用价值及可行性.方法:选择某三级甲等医院重症医学科2021年1月—5月参与传统式工休会的护士与家属作为对照组,2021年6月-12月参与新模式工休会的护士与家属作为观察组,比较两组护士职业价值感体现率、家属参与度和满意度.结果:对照组护士职业价值感体现率为50.00％,家属参与度为50.00％,满意度为42.50％;观察组护士职业价值感体现率、家属参与度、满意度分别为80.00％,93.02％和97.67％,均高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:基于人性关怀理论对ICU工休会模式的改进不仅能够真正实现临床护士的职业价值,调动护士工作积极性,还能有效增加患者家属的参与度,提高患者满意度.
关键词：人文关怀理论工休会重症护理
分类号：R47(护理学)
资助基金：山西医科大学第二医院护理基金项目(201804-2)
论文发表日期：2022-12-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 950-952 )
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