医务人员职业倦怠情况与人文关怀需求的调查分析
刘婷婷1
王利飞1
赵奇胜2
李凤2
龚爱军1
斯琴1
郑旭东1
1.航空总医院 北京1000122.中国航空工业集团有限公司 北京100028
摘要：目的 通过调查医务人员职业倦怠现状及影响因素,了解其身心健康状态,为探索医务人员人文关怀与健康关爱路径提供依据.方法 采用自编基本情况问卷、MBI-GS职业倦怠量表,调查某三级综合医院350名医务人员.采用独立样本t检验、单因素方差分析、logistic回归分析、词频分析进行统计.结果 职业倦怠总体检出率为67.84％.情绪衰竭、去个性化、成就感低落维度,中、重度检出率分别为17.84％、7.02％、44.15％.不同人口学特征的医务人员职业倦怠检出差异有统计学意义(P<0.05).logistic回归分析结果显示,工作压力是职业倦怠发生的主要危险因素(OR=3.312,95％CI:1.895～5.79,P<0.01).词频调查结果显示,医务人员对人文关怀需求较高.结论 医务人员存在不同程度的职业倦怠,需要加强对高风险人员的关注,建立人文关怀与健康关爱支持体系.
关键词：职业倦怠医务人员人文关怀
分类号：R195(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2022-08-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 1954-1959 )
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