加强人力资源管理推动医院和谐发展
张萍
深圳市第二人民医院,广东,深圳,518035
摘要：本文作者论述了医院人力资源管理的重要性及如何选拔和培养精湛的业务人员和高素质的管理人员,以使医院运营效果达到最大优化,具体内容包括定岗定编、人才引进、人员培养、干部选拔、绩效考核等.
关键词：人力资源管理医院运营效果
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 252-253,264 )