外资企业人才本地化的策略对苏南民营企业的影响及对策
程晔
苏州市行政学院,江苏,苏州,215008
摘要：随着经济全球性发展新趋势的出现,竞争能力的体现了提高其国际竞争实力的新战略,也是利用本地人力资源优势为其服务,并为其提供占领本地市场和提供适合于本地化需求的新思维.外资企业人才本地化,是企业追逐高额利润的动机和目的驱动的结果,是由在全球范围内最大限度地获取比较利益的目的决定的.
关键词：外资企业人才本地化对策
分类号：F120(中国经济)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 37-41 )
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