基层员工道德风险与非自愿失业的博弈分析
陈德超
李中斌
蔡宝清
1.福建农林大学管理学院,福建 福州,3500022.福建农林大学管理学院,福建 福州,3500023.福建农林大学管理学院,福建 福州,350002
摘要：通过构建用人单位与基层员工之间博弈分析模型,从博弈论角度说明道德风险行为和非自愿失业存在的必然性,以及两者之间的联系.根据博弈分析结果,指出用人单位必须完善当前不太健全的用人制度,并建议用人单位从提高工资水平、合理利用非自愿失业困扰、建立健全监督检查机制等角度采取措施来提高基层员工工作积极性.
关键词：道德风险非自愿失业博弈分析
分类号：F272.92(企业经济)
资助基金：福建省科技厅软科学研究计划(2016R0009)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 66-70 )
英文信息