大学生择业心理特征
王浩
西安财经学院市场营销系,陕西省,西安市,710061
摘要：目的:探讨大学生择业心理及其影响因素,为有针对性地开展毕业生教育提供参考.方法:用随机抽样的方法在西安交通大学、西北工业大学、西安财经学院、西安理工大学4所高等院校的毕业班学生中抽取1 000名学生,于2005-11用自编的毕业生心理调查表,结合访谈法进行测试.自编问卷主要了解毕业班学生最想去的单位、影响职业选择的因素及程度以及个人基本资料.结果:发放问卷1 000份,回收有效问卷837份,问卷有效率83.7%.有效问卷中,男生591人,女生246人,重点大学学生634人,普通院校学生203人.被试平均年龄21.8岁.结果显示:①大学生最想去的单位是企业,其次是学校或科研单位,第三是党政机关或其他事业单位,第四是部队,最后是考研或出国等.②大学生选择单位时考虑的最重要因素是发展前景,其次是收入、就业地区、职务、稳定、声望与权力.③不同性别大学生职业期望没有差异.④38.7%的学生认为影响他们选择职业的因素中家庭的作用最大,37.6%的学生认为社会舆论与社会影响最大,23.7%的认为学校教育影响最大.结论:①大学毕业班学生职业期望与择业标准总体来看符合时代发展趋势.②大学毕业生的择业心理没有性别差异.③大学生择业受家庭、社会与学校教育共同影响.
关键词：学生职业选择性别因素
分类号：R395.6(医学心理学、病理心理学)
资助基金：西安财经学院校科研和教改项目(03XCK75)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 45-47 )
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