创新心理素质量表在医科大学生中应用的信度和效度分析
王黎恩1
王极盛2
1.北京大学药学院,北京市,1000832.中国科学院心理研究所,北京市,100101
摘要：目的:评价创新心理素质量表在医科大学生中的应用及其信度、效度分析.方法:采用创新心理素质量表于2004-03对北京大学医科部本专科学生957人进行问卷调查,该量表包括创新意识、创新能力、竞争心3个子量表,每个子量表均由20个项目组成,采用5级评分标准,从1～5分别表示无、偶尔、时有、经常、总是.将3个子量表所含项目的评分之和除以其项目数作为该子量表得分. 结果:在纳入数据的957人中,创新意识子量表有效数据为873人;创新能力子量表有效数据为860人;竞争心子量表有效数据为871人.①医科大学生创新心理素质状况:整体状况良好,其中创新意识、创新能力、竞争心的平均分在3.00(不包括3.00)以上的,即处于中等偏上水平的分别占总体的58.9%、57.0%、67.3%.②创新意识子量表各项目与总分的相关系数均在0.504～0.780之间;创新能力子量表各项目与总分的相关系数均在0.491～0.787之间.竞争心子量表中,除第58项与其总分的相关系数为0.354,其余项目与总分的相关系数均在0.481～0.821之间.③创新意识、创新能力、竞争心3个子量表的α信度系数分别为0.945 6,0.948 6,0.944 7,Guttman分半系数分别为0.912 1,0.898 7,0.914 8,Spearman-Brown分半系数分别为0.913 0,0.899 6,0.917 2.④内容效度和因素分析:3个子量表内容效度均较好.3个子量表都有一个特征值最大的因素可以说明该子量表的主要成分,均为单因素可以解释的,且每个子量表的项目在该子量表的这一因素上的负荷值均较高,说明创新心理素质各子量表具有较好的结构效度.结论:创新素质量表的创新意识、创新能力与竞争心量表3个子量表,经检验均具有较高的信度、效度.而且医科大学生的创新心理素质整体处于中等偏上水平.创新心理素质量表的信度效度结果均达到统计学标准,可以在大学生创新心理素质的评估中应用.
关键词：学生医科心理意识竞争行为
分类号：R395.6(医学心理学、病理心理学)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 51-53 )
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