对民族保险业实施人才战略的思考

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DOI: 10.3969/j.issn.1674-358X.2003.01.006

对民族保险业实施人才战略的思考

韩世群

中国平安保险公司,徐州分公司,江苏,徐州,221000

摘要：人力资源管理有别于传统的人事管理.目前民族保险业现行人事管理存在着诸多弊端.建立合理的人才资源管理机制是吸引和留住人才的根本保障.

关键词：保险业人事管理弊端战略

分类号：F840.32(保险)

论文发表日期：2003-01-01

在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）

页数：3( 15-16,19 )

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徐州教育学院学报

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CSTPCD

ISSN：1674-358X

年,卷(期)：2003,18(1)