我国推行人力资源会计的必要性、可行性及前景展望
张阿曼
徐州教育学院,经济贸易系,江苏,徐州,221006
摘要：在知识经济时代,国与国之间综合国力竞争的核心越来越集中到人才的竞争上.我国是人力资源最丰富的国家,但由于劳动力整体素质不高,人力资源的潜力还没有转化为人力资源的现实优势.加强人力资源开发已经成为事关我国经济发展后劲和增强国际竞争力的一项重要而紧迫的任务.发展经济需要大量的人力资源信息,离不开人力资源会计.
关键词：人力资源会计必要性可行性展望
分类号：F23(会计)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 26-28 )