思维导图在低年资护士培训中的应用效果
吴建凤
刘云
潘小燕
范彩英
夏红
姜海燕
李彩霞
1.上海市奉贤区奉城医院,2014112.上海市奉贤区奉城医院,2014113.上海市奉贤区奉城医院,2014114.上海市奉贤区奉城医院,2014115.上海市奉贤区奉城医院,2014116.上海市奉贤区奉城医院,2014117.上海市奉贤区奉城医院,201411
摘要：[目的]探讨思维导图在低年资护士培训中的效果.[方法]随机选取2013年-2014年6月入职本院的护士60名作为研究对象,采用随机数字表法将其分为干预组和对照组各30例.干预组护士利用思维导图形式进行培训,对照组利用常规多媒体、指导、说教为主导方式进行培训.培训6个月后评价两组三基理论及操作考试成绩、考试前后焦虑及工作倦怠情况.[结果]干预组培训后三基考试的选择题得分、简答题得分、总得分、合格人数方面均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);操作考试的情景模拟得分、基础操作得分、专科操作得分、合格人数方面均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);考试后焦虑量表得分、工作倦怠量表得分均显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).[结论]思维导图培训能提高护士三基理论和操作考试成绩,有效降低护士焦虑和工作倦怠感.
关键词：思维导图低年资护士护理培训三基知识护理操作焦虑工作倦怠
分类号：G642.4(高等教育)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 152-155 )
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