精神科工作场所暴力对护士职业倦怠的影响
金全香
张燕红
吕文君
1.南京医科大学附属脑科医院,2100002.南京医科大学附属脑科医院,2100003.南京医科大学附属脑科医院,210000
摘要：[目的]了解精神科工作场所暴力对护士职业倦怠的影响.[方法]采用医院工作场所暴力调查问卷及工作倦怠量表对江苏省南京市1所三级甲等医院150名精神科临床护士进行调查.对遭受工作场所暴力的精神科护士职业倦怠进行工作场所暴力影响因素多元线性回归分析.[结果]我院精神科工作场所暴力发生率为75.3％,遭受工作场所暴力的精神科护士职业倦怠处于重度水平,其情绪衰竭、去人格化得分高于未遭受工作场所暴力护士,个人成就感得分低于未遭受工作场所暴力护士,其暴力发生频次与情绪衰竭、去人格化呈正相关,与个人成就感呈负相关,暴力应对方式、医院态度与情绪衰竭、去人格化呈负相关,与个人成就感呈正相关(P<0.05).[结论]我院精神科护士遭受工作场所暴力发生率高,遭受工作场所暴力后的精神科护士职业倦怠处于重度水平,暴力发生频次、护士暴力应对方式是我院精神科工作场所暴力中对护士职业倦怠有影响的因素.
关键词：精神科工作场所暴力护士职业倦怠暴力发生频次应对方式医院态度
分类号：R47(护理学)
资助基金：2015NJM U107(编号 )H L K T-2015-007(编号 )
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1127-1131 )
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