三级甲等医院护士护理研究自我效能的现状及其影响因素分析
伍琳
殷楠
危诚怡
张刘利
王术
王冬华
1.长沙医学院,4102002.长沙医学院,4102003.长沙医学院,4102004.长沙医学院,4102005.长沙医学院,4102006.长沙医学院,410200
摘要：[目的]调查三级甲等医院护士护理研究自我效能现状并分析其影响因素.[方法]采用一般资料问卷 、护理研究自我效能量表及职业获益感量表对湖南省5所三级甲等医院的366名护士进行问卷调查.[结果]三级甲等医院护士护理研究自我效能与职业获益感总分分别为(102.71±7.78)分 、(140.92±18.75)分;三级甲等医院护士与职业获益感得分呈正相关(P<0.01).同事进行科研的影响 、近5年参加科研课程次数 、职业获益感对护理研究自我效能有影响(P<0.005).[结论]三级甲等医院护士护理研究自我效能整体处于偏低水平,护理管理者应注重培养护士在临床上运用科研成果指导临床实践的信心和能力,并引导护士感知职业中切实的获益,提高其职业获益感,改善护理研究自我效能的现状.
关键词：三级甲等医院护士护理研究自我效能职业获益感
分类号：R47(护理学)
资助基金：湖南省"十三五"专业综合改革试点项目(湘教通2016-276)长沙医学院大学生研究性学习和创新性实验计划项目(长医教2017-18)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 51-55 )
英文信息