护理人员护理科研伦理培训效果研究
陈琼1
程金莲2
韩世范2
褚银平3
武瑞4
1.山西医学期刊社,0300012.山西医科大学第一医院,0300013.山西省人民医院,0300124.山西医科大学护理学院,030001
摘要：[目的]了解护理人员护理科研伦理培训效果.[方法]于2019年5月—2019年6月选择山西省3所三级甲等医院181名临床护理人员进行培训,在阅读国内外科研伦理相关文件的基础上,结合涉及人的生物医学研究伦理审查办法,最终确定护理人员科研伦理理论及执行知识框架,并采取集中理论授课的方式对护理人员进行护理科研伦理培训.比较培训前后护理人员科研伦理认知及执行现状调查问卷得分情况.[结果]培训后,护理人员科研伦理认知及执行状况总分[(14.22±5.46)分]高于培训前总分[(10.80±5.63)分],差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄、护龄和职称的护理人员培训前后科研伦理认知及执行状况总分差值差异有统计学意义(P<0.05).[结论]护理人员护理科研伦理培训可以提高护理人员护理科研伦理知识水平,尤其是对于年龄较大、护龄较长、职称较高的护理人员,培训前后科研伦理认知及执行状况得分有所改善.
关键词：护理人员护理科研伦理培训伦理知识年龄职称
分类号：R642.0(创伤外科学)
资助基金：山西省软科学研究计划(2017041037-4)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 730-733 )
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