以目标为导向的护士规范化培训模式探索与实证研究
李桂蓉
何梅
王海燕
蒲静
绵阳市中心医院,621000
摘要：[目的]探索以目标为导向的护士规范化培训模式,总结该模式的实践经验.[方法]运用目标导向理论,从新入职护士的培养目标入手,建立培训模式,制定培训方案,从职业素养、理论学习、临床实践、质量控制4个方面进行建设,并在2016年新招收的75名规范化培训护士中进行实践.[结果]经过2年培训,规范化培训护士理论考试、临床技能考核、学员综合考评、学员对培训的满意度均有提高,75名学员结业考核通过率100％.[结论]以目标为导向的护士规范化培训模式能有效提高新入职护士的岗位胜任能力,促进其独立、规范地为病人提供护理服务.
关键词：新入职护士目标导向规范化培训护理管理岗位胜任力
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：2016年四川省卫生和计划生育委员会科研课题 (16PJ194)
论文发表日期：2020-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 45-49 )
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