临床护士组织信任与创新能力的相关性研究
陈阳广1
赵嘉1
周子力2
李神美1
1.桂林医学院护理学院,广西 5410002.桂林医学院人文与管理学院
摘要：目的:了解临床护士组织信任和创新能力现状,探讨护士组织信任与创新能力的相关性.方法:采用一般资料调查表、组织信任问卷及创新行为量表对广西壮族自治区某5所三级甲等综合医院的538名临床护士进行问卷调查.结果:护士组织信任得分(3.42±0.60)分,创新行为得分(3.35±0.76)分,组织信任与创新能力呈正相关(P<0.01).结论:临床护士创新能力处于中等水平,表明临床护士创新能力有待进一步提高,提高临床护士组织信任水平可进一步创新能力.
关键词：护士组织信任创新能力护理管理
资助基金：广西壮族自治区项目(2018KY0398)
论文发表日期：2021-03-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 373-375 )
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