汕头市护理人员科研能力及科研培训需求情况的调查研究
谭素娟1
应文娟2
李贡辉3
1.汕头大学医学院,广东 5150412.汕头大学医学院第一附属医院3.汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心
摘要：目的:探讨汕头市护理人员科研能力及科研培训的需求情况.方法:采用便利抽样法,使用自制问卷对汕头市各级医院护理人员科研能力进行调查,问卷由汕头市护理学会以问卷星的形式统一发放.问卷主要包括一般资料、护理人员科研能力自评量表、护理科研培训需求3部分.护理人员科研能力自评量表包括7个维度共44个题目,总分220分.结果:回收问卷共745份,剔除30份无效问卷,问卷有效回收率为95.97％.汕头市护理人员科研能力自评(量表)总得分最高分220分,最低得分44分,总得分平均为(132.94±34.11)分,不同年龄、护龄、学历、职称及层次护理人员间差异明显.发现问题能力得分最高,论文写作能力得分最低.影响自评科研能力的主要因素有最高学历、职称、护士层级等.86.0％的护理人员认为开展护理科研有必要且愿意加入科研小组,对科研知识的需求主要集中于科研选题、资料收集、论文写作等方面,最希望获取科研知识的渠道是专题讲座集中授课.结论:汕头市护理人员科研能力尚有较大的提升空间,个体差异明显,护理人员科研知识培训需求强烈,但科研成果及产出匮乏,缺乏相关科研知识与技能.护理管理者在繁忙的临床工作中应注重科研培训的开展,切实提高汕头市护理人员科研能力水平.
关键词：护理人员科研能力培训需求科研培训汕头市
论文发表日期：2022-02-15
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 381-385 )
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