精神科护士工作压力现状及其对抑郁的影响
祖凤英1
王兆芹1
成荫2
陈书燕2
赵威威3
张燕红3
刘青香1
1.南京医科大学附属脑科医院,江苏2100292.南京医科大学护理学院3.南京医科大学附属脑科医院,江苏210029;南京医科大学护理学院
摘要：目的:调查精神科护士工作压力现状及其对抑郁的影响.方法:采用便利抽样方法,于2020年1月—2020年6月选取江苏省5所三级甲等专科医院323名在职精神科护士323名为研究对象,采用一般资料调查表、医院抑郁量表(PHQ-9)、中国护士压力源量表(CNSS)、沃里克爱丁堡积极心理健康量表(WEMWBS)测量精神科护士工作压力及其对抑郁发生的影响.采用二分类Logistic回归探讨影响精神科护士抑郁发生的因素.结果:精神科护士PHQ-9得分为7.00(4.00,9.00)分,抑郁检出率为65.9％;多因素回归分析结果显示,压力程度、幸福感水平、目前健康状况、睡眠好坏是精神科护士抑郁发生的独立影响因素(均P<0.05).结论:江苏省某5所三级专科医院精神科护士抑郁发生率较高,压力越大、幸福感水平越低、亚健康状况越重、睡眠越差,精神科护士的抑郁越易发生.提示可以制定针对性干预措施降低精神科护士的工作压力程度,提高其幸福感水平,关注护士的睡眠及健康状况,从而降低护士抑郁的发生.
关键词：精神科护士抑郁工作压力幸福感亚健康睡眠护理
资助基金：南京市卫生科技发展专项资金项目(ZKX20030)南京医科大学科技发展基金项目(NMUB2019132)
论文发表日期：2022-06-15
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 1502-1506,1517 )
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