口腔专科护士职业认同感在核心能力与心理弹性间的中介效应
苗苗
姚兰
陆思月
昆明医科大学附属口腔医院,云南 650106
摘要：目的:评估昆明地区口腔专科护士核心能力、职业认同感与心理弹性的现状,分析职业认同感在口腔专科护士核心能力与心理弹性间的中介效应.方法:采用口腔专科护士核心能力量表、护士职业认同量表、中文版心理弹性量表,于2021年3月—2021年7月,对昆明地区口腔诊疗机构389名口腔专科护士进行调查,采用AMOS 26.0建立结构方程模型分析路径关系.结果:口腔专科护士核心能力、职业认同感和心理弹性总分分别为(104.62±29.85)分、(102.98±19.80)分和(58.84±14.81)分.口腔专科护士核心能力与职业认同感和心理弹性呈正相关(P<0.01),处于中等水平;职业认同感在核心能力与心理弹性之间呈部分中介作用,效应比为65.47％.结论:昆明地区口腔专科护士核心能力、心理弹性及职业认同感密切相关,其心理弹性可通过提升职业认同感间接影响核心能力水平.护理管理者应采取积极措施调节口腔专科护士心理弹性,提高职业认同感,从而强化核心能力.
关键词：口腔专科护士核心能力职业认同感心理弹性中介效应
论文发表日期：2022-09-15
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 2347-2352 )
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