新入职护士角色适应体验质性研究的Meta整合
崇月1
王灿2
王艳波1
1.上海市浦东新区精神卫生中心,上海200124;同济大学医学院2.上海市浦东新区精神卫生中心,上海200124
摘要：目的:系统评价和整合新入职护士角色适应的真实体验.方法:计算机检索the Cochrane Library、MedLine、PubMed、Web of Science、中国知网(CNKI)、万方数据库、维普数据库及中国生物医学文献数据库中关于新入职护士角色适应体验的质性研究,检索时限均为建库至2021年5月.采用澳大利亚Joanna Briggs Institute(JBI)循证卫生保健中心2016版质性研究质量评价标准评价文献质量,采用汇集性整合方法对结果进行整合.结果:共纳入23篇文献,提炼出29个主题,归纳为10个类别,综合得出4个整合结果:新入职护士角色适应过程中面临的困境;新入职护士负性身心体验;新入职护士的需要;新入职护士角色适应与成长.结论:新入职护士在角色适应过程中会面临各种复杂困境,受到来自生理、心理等多方面冲击,应给予新护士帮助和支持,加强规范化培训,以促进其早日完成角色适应,胜任临床实践工作.
关键词：新护士角色适应工作体验质性研究Meta整合循证护理
资助基金：上海市教育科学研究一般项目(C2021333)
论文发表日期：2022-09-30
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：8( 2439-2446 )
英文信息