康复专科护士心理资本在临床领导力与职业获益感间的中介作用
武霞
朱春燕
徐振
付伟
孔敬敬
青岛大学附属泰安市中心医院,山东 271000
摘要：目的:探讨康复专科护士心理资本在临床领导力与职业获益感之间的中介作用,为护理管理者采取针对性措施提高康复专科护士职业获益感提供参考.方法:采用便利抽样法,选取2023年1月—3月山东省三级甲等医院的262名康复专科护士,使用一般资料调查表、护士临床领导力量表、护士心理资本量表、护士职业获益感量表对其进行调查,运用AMOS 23.0软件分析康复专科护士心理资本在临床领导力与职业获益感之间的中介效应.结果:康复专科护士临床领导力得分为(67.12±8.66)分,心理资本得分为(98.65±15.91)分,职业获益感得分为(145.78±18.91)分.康复专科护士临床领导力与职业获益感呈正相关(r=0.795,P＜0.01),与心理资本呈正相关(r=0.681,P＜0.01),心理资本与职业获益感呈正相关(r=0.663,P＜0.01).康复专科护士心理资本在临床领导力与职业获益感间的中介效应占总效应的24.10％.结论:康复专科护士心理资本在临床领导力与职业获益感间起部分中介作用.护理管理者应提高康复专科护士领导力水平,增强心理资本的培养和发展,进而提高康复专科护士的职业获益感.
关键词：康复专科护士临床领导力心理资本职业获益感中介作用
资助基金：泰安市科技创新发展项目(2021NS301)
论文发表日期：2024-07-31
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 2583-2587 )
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