常州市武进区医疗护理员从业现状及关怀能力的影响因素
张修齐
王姝
刘亚波
江苏大学附属武进医院,江苏 213002;徐州医科大学武进临床学院
摘要：目的:深入了解病人对医疗护理员提供服务的需求,为医疗护理员的规范化管理构建理论框架和实际操作方案,明确医疗护理员的岗位职责,保障病人的疾病护理质量,规范医疗护理员服务质量.方法:采用横断面调查法,选取2023年10月—2024年1月常州市武进区某三级甲等医院及其护联体的医疗护理员作为研究对象,采用一般资料调查表、道德推脱量表、职业倦怠量表、关怀能力量表对医疗护理员进行调查.采用多重线性回归分析方法分析医疗护理员关怀能力的影响因素.结果:共发放问卷119份,回收问卷117份,问卷有效回收率为98.21%.117名医疗护理员关怀能力得分为(189.42±24.98)分,职业倦怠得分为(69.21±21.37)分,道德推脱得分为(44.77±17.12)分.单因素分析结果显示,医疗护理员关怀能力的影响因素有是否对目前工作满意、性别、是否接受过医疗护理员培训、是否持有医疗护理员证、月收入、职业倦怠以及道德推脱(P<0.05).职业倦怠得分和道德推脱得分均关怀能力得分呈负相关(P<0.001).多重线性回归分析结果显示,医疗护理员关怀能力的影响因素有职业倦怠、道德推脱、性别、是否对目前工作满意(P<0.05).结论:医疗护理员的关怀能力水平处于中等水平,职业倦怠、道德推脱、是否对目前工作满意以及性别是医疗护理员关怀能力的影响因素,减轻医疗护理员的职业倦怠,提升医疗护理员的道德水平以及工作满意度有助于提升其关怀能力.
关键词：医疗护理员规范化培训老年护理影响因素
论文发表日期：2025-04-10
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1343-1347 )
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