护士职业倦怠研究进展与不足
赵静
杨丽君
1.西藏大学医学院,西藏拉萨,8500002.西藏大学医学院,西藏拉萨,850000
摘要：职业倦怠是与工作相关的一系列症状,是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反应[1].护士由于其本身固有的职业特点,是职业倦怠的高发人群.目前为止,对于护士职业倦怠的研究涉及其临床表现、测量量表、相关因素、以及对策等多个方面,但仍有一些不足之处,尚需进一步深入调查与研究.
关键词：护士职业倦怠相关因素对策
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 47-49 )