某市2011～2015年劳动就业中心新增就业人员体检实验室结果分析
欧阳娟1
黄骥2
朱名超1
余东阳1
阳军3
1.天门市第一人民医院检验科,湖北天门,4317002.天门市第一人民医院神经内科,湖北天门,4317003.天门职业学院
摘要：目的 了解本市2011～ 2015年劳动就业中心新增就业人员体检不合格因素以及变化趋势.方法 对新入职者进行体检及乙肝表面抗原(HBsAg)、谷丙转氨酶(ALT)、尿糖、尿蛋白、尿隐血、尿白细胞实验室检测.结果 2011 ～2015年期间初检总不合格率依次为22.3％,20.2％,23.9％,23.6％,19.0％,复检总不合格率依次为20.6％,18.4％,21.6％,20.4％,16.4％.结论 本地区HBsAg、ALT异常是新增就业人员入职体检初检与复检不合格的主要原因.
关键词：新增就业人员入职体检教育程度
分类号：R194.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 444-447 )
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