住院医师规范化培训招收工作模式探索
彭义香1
陶晓南2
杨光耀3
王真
刘璐秀子3
张明4
1.华中科技大学同济医学院附属协和医院,湖北 武汉,4300112.华中科技大学同济医学院附属协和医院呼吸内科,湖北 武汉,4300113.华中科技大学同济医学院附属协和医院教学办公室,湖北 武汉,4300114.华中科技大学同济医学院附属协和医院院长办公室,湖北 武汉,430011
摘要：住院医师规范化培训(住培)是医学生毕业后医学教育的重要过程,科学统一的考核和评价至关重要.在对全国住培工作现状分析基础上,总结湖北省住培招收工作的创新方法,包括:开发住培招收考核管理体系,统一理论考试,专家制定16个项目的基本操作技能内容,制订统一考试方案,创新考核形式,推行手机考试.全省划定当年住培考试招收资格线,合格者参加第二阶段的面试和实践技能考试.各培训基地各自划定本培训基地的面试和实践技能考试资格线.鼓励有条件的市(州)卫生计生委统一组织辖区内的培训基地或委托第三方机构组织,必须采用临床客观结构化多站轮转考试形式.未录取者可凭成绩参加其他培训基地的调剂,满足了择优和引导本科教学的双重需要,达到了分工负责和因材施教的双重目标.
关键词：住院医师规范化培训招收工作方案
分类号：G420(教学理论)
资助基金：湖北省卫生计生委指定基金资助项目(WJ2017D0006)
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 279-281,285 )
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