以岗位胜任力为导向的住院医师规范化培训的探索与实践——以非直属教学医院为例
李艳
李兆婷
张刚利
段朝霞
周芸
1.山西省人民医院科教处,山西 太原0300122.山西省人民医院科教处,山西 太原0300123.山西省人民医院科教处,山西 太原0300124.山西省人民医院科教处,山西 太原0300125.山西省人民医院科教处,山西 太原030012
摘要：住院医师规范化培训是国家医疗改革的重要内容之一,以培养合格的住院医师为目标.山西省人民医院作为非直属教学医院,成为国家首批培训基地后,通过完善顶层设计,以"一个目标,两大措施,三条路径"的模式开始了对住院医师岗位胜任力的规范化培训的探索与实践.即以岗位胜任力为培养目标,以"双师制(临床带教老师与责任导师)"和模拟医学教育为切入点,针对非直属教学医院师资力量薄弱、教学经验缺乏的问题,利用多种形式着力进行师资培训;同时利用临床技能中心,依托各种形式的技能竞赛,对住院医师分门别类地进行临床实践技能培训;以临床病例为中心,整合课程体系,对住院医师的临床思维能力进行培训等.通过以上途径,逐步从"重知识、轻实践"的传统教学模式转变为多维度的岗位胜任力的教学模式,激发了住院医师的内在动力,实现了"教学相长",初步建立了"岗位胜任力"的住培教学体系与框架,并取得了一定的成效.
关键词：岗位胜任力导向住院医师规范化培训非直属教学医院师资建设模拟医学
分类号：G420(教学理论)
资助基金：山西省软科学研究基金资助项目(2017041036-6)
论文发表日期：2020-06-05
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 162-165 )
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