以岗位胜任力为导向的中医住院医师规范化培训高质量建设实践与思考
王岚1
尤耀东1
蒋菁蓉1
李浩1
田理2
1.成都中医药大学附属医院继续教育部2.成都中医药大学附属医院,四川 成都 610072
摘要：中医药人才的"岗位胜任力"是中医住院医师规范化培训(简称住培)目标的集中体现,中医思维和临床能力为最核心特征.成都中医药大学附属医院在多年的实践探索中,以岗位胜任力为培训核心,构建了以思政建设为引领,以过程管理、绩效考评和师资培养为3大保障,以中医经典培训平台、临床技能提升平台、科研能力培养平台和第二课堂拓展平台4个平台为依托的"1134"中医住培体系,助力提升中医住培质量,培训工作成效显著,可为我国的中医住培提供参考和借鉴.
关键词：岗位胜任力住院医师规范化培训中医体系导向
分类号：G420(教学理论)R197.4(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：成都中医药大学附属医院科技发展基金课题(19GL09)
论文发表日期：2022-06-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 227-230 )
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