数据驱动的内科专业基地住院医师全周期综合评估
金海姣1
张敏芳1
方燕1
顾嘉祺1
斯瑜2
胡慧明2
冯智英2
倪兆慧1
1.上海交通大学医学院附属仁济医院肾脏科,上海 2001272.上海交通大学医学院毕业后医学教育办公室,上海 200127
摘要：目的 本研究旨在构建全周期全流程全数据的内科专业基地住院医师评价体系,预测住院医师就业去向,为培训优化和人才管理提供支持.方法 收集上海交通大学医学院附属仁济医院 2017 年—2023 年内科专业基地 127 名住院医师数据,并通过调整模型参数以优化预测性能.采用 5 折交叉验证方法来评估模型的稳健性和泛化能力.此外,进行了特征重要性分析,以识别对就业去向影响最大的因素.结果 模型在整体数据集上的准确率为 91.3％.5 折交叉验证的结果显示,模型具有良好的稳定性和一致性.特征重要性分析表明,SCI论文发表情况、在培期间曾获奖项和荣誉、成功申报并获得国家自然科学基金等是预测就业去向中的关键因素.结论 研究构建了内科专业基地住院医师评价体系,预测就业去向,识别关键影响因素.数据驱动评价为教育改革和人才管理提供新视角,未来可拓展数据维度、优化模型,提升预测性能.
关键词：住院医师规范化培训住院医师评价就业去向
分类号：G40-034(教育学)R5(内科学)
资助基金：上海交通大学医学院毕业后医学教育培育与管理创新项目(BYH20230316)
论文发表日期：2025-05-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 361-365 )
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